时间管理培训,时间管理四象限是什么意思？

时间管理四象限是什么意思？

时间四象限法是美国的管理学家科维提出的一个时间管理，把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分，基本上可以分为四个象限：既紧急又重要(如客户投诉、即将到期的任务、财务危机等)、重要但不紧急(如建立人际关系、人员培训、制订防范措施等)、紧急但不重要(如电话铃声、不速之客、部门会议等)、既不紧急也不重要(如上网、闲谈、邮件、写博客等)。 條萊垍頭

易GTD时间管理培训的导师怎么样啊？

他们的导师非常不错的，他们主要导师是叶武滨老师，他是第六代时间管理开创者、中国顶尖的时间管理大师、基金管理人、教练，导师。他历时九年不断完善与实践的时间管理易GTD系统已获得国家著作权。萊垍頭條

生产经营单位主要负责人初次安全培训时间不得少于多少？

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。