教育大全
青海事业单位岗位工资标准表
事业单位最新薪级标准?
事业单位工作人员工资标准
一、事业单位岗位工资标准
1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元;
2、管理人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元;
3、工人由现行的540元—830元分别调高到1130元—1640元。
二、事业单位员工工龄工资标准
6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
7、员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。
8、试用期间不计算工龄。
三、事业单位薪级工资标准
1、专业技术人员、管理人员由现行的80元—2600元分别提高到170元—5795元
2、工人由现行的70元—915元分别提高到150元—1855元。
四、事业单位员工工龄计算方法
1、工龄连续计算法:例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。
2、合并计算连续工龄计算法:职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。
最新薪级标准为:
一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资除以5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资除以3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资除以10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资:
关于绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴:
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:
特殊岗位津贴补贴的改革在国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围中进行。应该变化不大。
四、其它工资
依据人社部此前透露的信息,此次调整并非简单为机关事业单位工作人员普涨工资,而是着重体现对于工资结构的优化,提高基本工资比重,规范津贴补贴的发放。而在这次改革中,事业单位和公务员的工资比重将是“一增一减”,即减少津贴补贴的额度转给基本工资,从而增加基本工资的占比。
专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元
管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元
工人:由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元
薪级工资标准
专业技术人员、管理人员:由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元
工人:由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元
- 2023年南宁小学考试时间 2023年广
- 中国欠各国债务排名 中国欠哪个国
- 福耀科技大学录取分数线 职高能考
- 四川农村养老保险 四川农村养老保
- 湖南和湖北高考分数线哪个高 湖南
- 锦州期末考试2023时间 2023年六年
- 江苏职教高考体检2023时间 职高学
- 广州中考一模2023时间 2023广州中
- 山东高二考试时间2023 山东夏季202
- 2023山东省英语听力满分多少?准考证
- 天津四大烂校是什么 张雪峰评价天
- 各大院校招生简章什么时候公布 202
- 全国乙卷是最难的吗 2023全国乙卷
- 八年级地生中考成绩查询网站 初二
- 广东为何是全国高考最难的省
- 2024安徽高考及历年本科录取率
- 如果想要学会影视动画 如何做?
- 天津工业大学分数线?天津工业大学广
- 河南工业大学是几本?河南工业大学是
- 重庆电子工程职业学院是几本?重庆电
- 四川传媒学院招生简章
- 北京联合大学高考艺术类专业介绍
- 北京联合大学高考艺术类专业录取办
- 高考学习玩具设计趋势
- 北京工业职业技术学院单招简章
- 重庆服装工程职业学院五年制大专招
- 美丽笑容由心而发 记南航深圳空姐
- 中国南方航空学生票
- 空姐礼仪培训课程大纲_空姐专业招
- 重庆三峡职业学院招生简章-大专简
- 如何选择靠谱的艺考培训学校?
- 能真正学到有用知识技巧的杭州艺考
- 北京科技职业学院单招
- 什么是数字艺术媒体艺术
- 重庆城市管理职业学院五年制大专招
- 空姐面试需要注意哪些_空姐专业招
- 视觉传达设计专业学哪些
- 重庆工贸职业技术学院报名条件招生
- 北京经贸职业学院单招
- 西北大学是几本?西北大学是985/211
- 2023甘肃银行考试时间 2023银行招
- 重庆忠县拔山中学
- 总有一种向上的力量访厦航空乘_空
- 建筑设计大学排名
- 南航新乘培训让空姐腾飞_空乘专业
- 朱露莎扮演者 朱露莎最后和凯文在
- 西南政法大学2023最低分是多少?附西
- 面试室内设计师的几个技巧
- 高考前吃什么好 小孩吃什么可以长
- 北京外国语大学是几本?北京外国语大
- 东北农业大学河北省美术专业录取分
- 视觉传达设计专业就业前景
- 高考鞋靴设计大学排名
- 视觉传达设计专业全国排名
- 河北省高考试卷和哪个省一样
- 2024江苏高考及历年本科录取率
- 书法入门入门基础知识
- 艺考西安美术学院增加校考广西师范
- 中考录取通知书查询 中考入取通知
- 高职高考广东2023时间 2023年广东
- 一本大学有哪些(一本有什么学校)
- 河南省教育考试院开展“强基计划”
- 河北省保定幼儿师范高等专科学校是
- 2024湖南高考及历年本科录取率
- 2023补贴发放 2023特困人员补贴发
- 艺考有哪些专业,要参加艺考,都有哪些
- 吉林大学珠海学院邮编(邮编和地址一
- 安徽广播影视职业技术学院怎么样,安
- 山东第一医科大学是几本?山东第一医
- 重庆云阳凤鸣中学
- 2023云南考试时间 云南2023学业水
- 影视广告专业语言的特点
- 2024保定职业技术学院录取分数线
- 2024重庆电力高等专科学校录取分数
- 初中艺考舞蹈怎么考
- 三等奖学金是多少钱
- 空军航空大学很难考吗
- 2024重庆五一职业技术学院录取分数
- 2024空军招飞可以做近视手术吗
- 2024贵州省下半年英语四六级考试报
- 2024西藏下半年英语四六级考试报名
- 强基计划从高一就开始吗
- 2024邵阳学院各专业考研分数线
- 古筝艺考多少上一本
- 2024浙江工业大学之江学院录取分数
- 专项和强基计划的区别
- 空军飞行员转业安排什么工作
- 2024中国药科大学录取分数线
- 2024南昌职业大学录取分数线
- 空军飞行员最佳身高是多少
- 2024陕西省下半年英语四六级考试报
- 单招自己报名怎么报
- 2024河北轨道运输职业技术学院录取
- 2024甘肃建筑职业技术学院录取分数
- 2024云南省下半年英语四六级考试报
- 国防科大研究生一个月多少钱