工资的一二三四档是什么意思

试用薪酬: “四档三等一级，”是什么意思？

这是薪酬体系的一种形式： 比如：将单位内的员工工资分成九档或十档等，每2000元为一档次，然后又将每一档分成等级，这样，你的工资在公司的体系里这是排在几档几等几级了！

铁路工资的1至26档是怎样划分的？

铁路工资的1至26档是按照工资标准分级划分的，具体如下：

1—4档：特殊等级报酬

5—14档：正式技能等级报酬

15—18档：其他技能等级报酬

19—22档：员工报酬

23—26档：低级技术员报酬

铁路员工1到4档，5到9档是怎么区分的？

铁路员工1到4档，5到9档的区分就是每一档的岗位工资不一样，不同地区同一档的岗位工资也不一样。