《毕业生就业推荐表》,既然有毕业证，为啥还要毕业生就业推荐表？

既然有毕业证，为啥还要毕业生就业推荐表？

就业推荐表是展示你所在学校的个人基本信息，学校推荐你就业的展示的内容。

如果是要考公、进事业单位，那么就业推荐表很重要，一定要保管好，如果是求职其他的，那就业推荐表作用不大。

但为了保险起见，还是建议把就业推荐表保管好，多复印几张，还没决定好要不要。

简单一点说，就业推荐表就是学校官方盖章的，向用人单位推荐本校学生的一个书面材料。

能排上用场也是在求职结束后，而且仅限于你还是学生身份的时期，

等有了全职工作，交了社保，成为“社会人”之后，就业推荐表就更起不了作用了。

说到就业推荐表就提到了“三方协议”。三方协议是毕业生、学校、用人单位三方签订的协议，没有法律效应。只是保证毕业生权限。有的公司在毁约时需要交纳毁约金，但有的公司不会。

了解就业推荐表是什么?它有什么作用？

《就业推荐表》是《毕业生双向选择就业推荐表》的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。

就业推荐表，顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。

作用

毕业生就业推荐表是表明该名学生已经毕业，但是还没有拿到毕业证，是一份有关学生身份学业证明的资料。《就业推荐表》也是学校对毕业生的鉴定证明，比毕业生自己制作的简历，具有权威性和可靠性。所以，在未毕业时，用人单位需要查看毕业生的就业推荐表来证实毕业生的学生身份。

《就业推荐表》是《毕业生双向选择就业推荐表》的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。

就业推荐表，顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。

作用

毕业生就业推荐表是表明该名学生已经毕业，但是还没有拿到毕业证，是一份有关学生身份学业证明的资料。《就业推荐表》也是学校对毕业生的鉴定证明，比毕业生自己制作的简历，具有权威性和可靠性。所以，在未毕业时，用人单位需要查看毕业生的就业推荐表来证实毕业生的学生身份。

这种情况一般来说是有的。毕业生就业推荐表通常是学校为了促进学生就业而向用人单位提供的关于毕业生的详细情况表。发放就业推荐表是学校的义务，也是学生应有的权利。你虽然是专接本学生，但是也是属于全日制在校毕业生，因此享有学校的就业推荐表的权利。

有毕业证还需要就业推荐表吗？

有毕业证也是需要就业推荐表的。首先就业推荐表是指毕业生在求职过程中作为推荐信的表格，即使毕业生有了毕业证，还是需要就业推荐表的，这样在找工作过程中还是有帮助的。毕业证是替代三方协议的材料，但是不是替代就业推荐表的。

中科大毕业生就业推荐表去哪拿？

1．毕业生就业推荐表是毕业生综合素质的文字证明，是学校向用人单位推荐介绍毕业生的正式凭证，是毕业生求职的重要材料。

2．毕业生就业推荐表按有关规定发放，每位毕业生限发一份，为便于毕业生向用人单位介绍个人情况，学校允许毕业生持有多份推荐表复印件。毕业生与用人单位签订就业协议书或聘用合同时一般出具就业推荐表原件。

3．毕业生就业推荐表由班主任或班级就业信息员到就业指导中心领取。分发给毕业生填写好需毕业生本人填写的栏目后，各班就业信息员收齐集中交班主任填写评语。评语必须确保内容真实、准确，以供用人单位录用毕业生时参考，最后以班级为单位到校就业指导中心审核并加盖印章，就业推荐表生效。

4．毕业生自荐材料中须附其本人学业成绩表。学业成绩表由教务部门提供并盖章，由班级统一到教务处办理。

5．就业推荐表鉴定完毕、盖章生效后，由毕业生本人妥善保管，应聘洽谈时可使用复印件，但与用人单位签订协议时，一般须将原件交给用人单位。

就业推荐表从哪里打印？

就业推荐表的话，学校的打印店在每年毕业季的时候都会售卖，如果有写错的话可以直接去购买就可以了，不用自己打印；就业推荐表和毕业登记表都是每年高校毕业生必填的两样东西，前者是自己保存，去公司上班的时候以备不时之需；后者填好后会直接放入档案袋存档

就业登记表和就业推荐表一样吗？

两者不一样，具体区别如下：

1、作用不同：

毕业生就业推荐表是毕业生就业资格的证明文件，只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表，而定向、委培毕业生、非国家计划内招收的毕业生没有推荐表。主要起向就业单位推荐毕业生的作用。

而就业协议书是由学校作为见证方，毕业生与就业单位签订的协议，主要作用是维护高校毕业生就业工作严肃性和维护毕业生、用人单位和学校的合法权益。

2、主要内容不同

毕业生推荐表的内容主要针对毕业生本人，包括：基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。

就业协议书的内容还有用人单位的相关信息：

毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等；

用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等；

高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。其他补充协议。

3、性质不同

毕业生推荐表的性质是一种推荐材料，是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有较高的权威性和可信度。就业协议书是用工协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。

大学毕业时发的推荐表是做什么用的，丢了怎么办？

就业推荐表的真正意义是学校能证明自己的就业率。学校跟你说的话是说为了你好就业用的给单位看的实际上很多单位在看你的简历和其他资料时，根本不需要推荐表。丢了没什么关系的！

就业推荐表学校只给一次吗？

     是的，就业推荐表原则上学校只给一次进行加盖公章。《毕业生就业推荐表》供毕业生向用人单位应聘时使用，由学院招生就业处统一制作并印发，每生一份，复印有效。学生可以另行制作个人推荐表，学院只对按此统一格式制作的《毕业生推荐表》进行审核盖章，原则上只进行一次审核后加盖一次公章。学生在校期间所有成绩由教务处统一打印并加盖公章，成绩单手写无效。毕业生推荐表的内容有：基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。